Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
the full statutory vacation claim
Romanian translation:
suma integrală a indemnizaţiei de concediu prevăzută de lege
English term
the the full statutory vacation claim
înţeleg doar statutory - legal
vacation -aici concediu
claim - nu prea cred să fie, în acest context, pretenţie.
full - ..
Mulțumesc!
4 +2 | suma integrala a indemnizatiei de concediu prevazuta de lege | Liliana Cocieru |
5 +1 | întreaga perioadă a concediului de odihnă anual cuvenit conform legii | Annamaria Amik |
Jul 8, 2015 13:22: Simona Pop changed "Edited KOG entry" from "<a href="/profile/1559077">Simona Pop's</a> old entry - "the the full statutory vacation claim"" to ""suma integrala a indemnizatiei de concediu prevazuta de lege""
Jul 8, 2015 13:23: Simona Pop changed "Edited KOG entry" from "<a href="/profile/1559077">Simona Pop's</a> old entry - " the full statutory vacation claim"" to ""suma integrală a indemnizaţiei de concediu prevăzută de lege""
Proposed translations
suma integrala a indemnizatiei de concediu prevazuta de lege
Toata fraza ar suna asa: Daca Angajatul pleaca din Societate in a doua jumatate a anului calendaristic, indemnizatia de concediu de odihna va fi calculata, de asemenea, proportional cu durata activitatii, dar nu va fi mai mica decat suma integrala a indemnizatiei de concediu prevazuta de lege.
Concediul de odihna se acorda in functie de activitatea prestata de salariat intr-un an calendaristic cu respectarea legii si a contractului
Mulțumesc frumos. |
agree |
Mihaela Ghitescu
12 mins
|
agree |
Annamaria Amik
: Asta doar dacă efectuează concediul, într-un număr de zile calculat proporțional. Altfel nu i se mai spune indemnizație, ci compensare.
20 mins
|
Asa e. Acest aspect nu este clar din context
|
întreaga perioadă a concediului de odihnă anual cuvenit conform legii
Adică nu poate avea concediu mai puțin decât i se cuvine în baza legii.
--------------------------------------------------
Note added at 21 mins (2015-07-07 10:32:11 GMT)
--------------------------------------------------
Am vrut să scriu durată, scuze :)
Deci întreaga durată a concediului ...
--------------------------------------------------
Note added at 55 mins (2015-07-07 11:05:57 GMT)
--------------------------------------------------
Observație:
Indemnizația de concediu se acordă pe durata concediului efectuat, vezi linkul dat de Liliana.
Dar dacă angajatul pleacă fără să fi efectuat concediul, nu i se mai acordă indemnizație, ci compensarea în bani a concediului neefectuat.
Art. 146 alin. (3) din Codul Muncii:
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.
Aici fiind vorba de încetarea contractului, se acordă compensare, care se calculează proporțional cu durata activității și care nu poate fi mai mică decât suma (da, indemnizația :) ) care i se cuvine pe toată durata concediului la care are dreptul conform legii.
E destul de vagă prevederea. Dacă nu poate fi mai mică decât suma întreagă, de ce se mai calculează proporțional?
Mulțumesc. |
Discussion